公司管理岗位实行岗位绩效工资制，生产岗位实行计件工资制，同时公司设有年功工资、学历补贴、职称补贴、技能补贴等各类补贴，鼓励广大职工忠于企业、学习技术、提高技能。

 

　　公司按国家规定依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金和企业年金。